Werken bij Rijkswaterstaat: salaris, CAO en solliciteren

Bij Rijkswaterstaat geldt de CAO Rijk en het bruto maandsalaris loopt van € 2.399,87 tot € 12.345,58. Dat geldt bij een volledige werkweek van 36 uur. De salarisschalen die hier genoemd worden gelden vanaf 1 juli 2026.

Salaris bij Rijkswaterstaat volgens de cao

Werk je bij Rijkswaterstaat, dan val je onder de CAO Rijk. Je salaris hangt af van de schaal van je functie en van je nummer binnen die schaal. Binnen een schaal groei je stap voor stap door naarmate je verder komt in je functie.

De salaristabel loopt van schaal 1 tot en met schaal 18. In de praktijk begint het salaris bij € 2.399,87 bruto per maand en loopt het op tot € 12.345,58 bruto per maand. Deze bedragen horen bij een volledige werkweek van 36 uur.

Bruto per maand bij 36 uur per week, geldig vanaf 1 juli 2026. Bron: caorijk.nl, salarisschalen per 1 juli 2026. Alle bedragen per nummer: CAO Rijk. Voor wie de cao geldt.

Bekijk de volledige salarisschalen op de cao-pagina van de CAO Rijk en reken je brutoloon om via de bruto-netto-rekenhulp.

Solliciteren bij Rijkswaterstaat

De slimste start is via de officiële kanalen van Rijkswaterstaat en de Rijksoverheid. Daar zie je niet alleen openstaande functies, maar ook hoe functies heten, wat er gevraagd wordt en hoe de procedure verloopt. Zoek je gericht, gebruik dan functietitels die echt passen bij wat je wilt doen.

Maak het zoeken overzichtelijk door vacature-alerts in te stellen. Kies een paar zoekwoorden die voor jou relevant zijn en bekijk nieuwe vacatures 1 of 2 keer per week. Zo blijf je op de hoogte zonder steeds opnieuw te hoeven zoeken.

• Begin bij de officiële kanalen.
• Zoek niet te breed op algemene termen.
• Gebruik grote vacaturesites alleen als extra route.
• Kijk eventueel ook via detachering of intermediairs.
• Gebruik contactmomenten en voorlichtingen om gerichte vragen te stellen.

Bij je sollicitatie helpt het om niet alleen de functie te begrijpen, maar ook de publieke taak van de organisatie. Een algemene motivatiebrief is vaak minder sterk dan een brief waarin je concreet uitlegt waarom juist deze werkomgeving en deze rol bij je passen.

Bereid ook voorbeelden voor van situaties waarin je hebt samengewerkt, zorgvuldig hebt gewerkt, verantwoordelijkheid hebt genomen of helder hebt gecommuniceerd. Zulke voorbeelden maken je verhaal overtuigender dan alleen losse eigenschappen noemen.

Houd er ten slotte rekening mee dat een procedure binnen de overheid langer kan duren. Solliciteer daarom op meerdere passende functies tegelijk en noteer wanneer je iets hebt verstuurd.

Veelgestelde vragen