Werken bij de Rijksoverheid: salaris, CAO Rijk en solliciteren

Bij de Rijksoverheid geldt de CAO Rijk en het salaris loopt van € 2.399,87 tot € 12.345,58 bruto per maand bij 36 uur per week. De salarisschalen gelden per 1 juli 2026 en de cao loopt van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2026.

Salaris volgens de cao

Het salaris bij de Rijksoverheid is ingedeeld in 18 schalen. Binnen elke schaal groei je in stappen met een nummer, waardoor je salaris hoger kan worden naarmate je verder in je schaal komt.

De laagste schaal begint op € 2.399,87 bruto per maand en de hoogste schaal loopt op tot € 12.345,58 bruto per maand. Deze bedragen horen bij een volledige werkweek van 36 uur.

Bruto per maand bij 36 uur per week, geldig vanaf 1 juli 2026. Bron: caorijk.nl, salarisschalen per 1 juli 2026. Alle bedragen per nummer: CAO Rijk.

Bekijk de volledige CAO Rijk en reken je salaris om met de bruto-netto-rekenhulp.

Solliciteren bij de Rijksoverheid

Een sterke sollicitatie bij de overheid begint niet met een algemene motivatie, maar met een duidelijke link tussen jouw ervaring, de functie en de publieke taak van de organisatie. Laat zien dat je begrijpt wat zorgvuldigheid, verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact in de praktijk betekenen.

• Kijk eerst of de publieke taak van de organisatie je echt aanspreekt.
• Maak maatschappelijke betrokkenheid concreet met voorbeelden uit werk, stage, vrijwilligerswerk of projecten.
• Bereid voorbeelden voor met de STAR-methode: Situatie, Taak, Actie en Resultaat.
• Richt je motivatie op deze functie en deze organisatie, niet alleen op "de overheid" in het algemeen.
• Zorg dat je cv en brief rustig, duidelijk en foutloos zijn.
• Oefen veelgestelde vragen hardop, zodat je antwoorden concreet en helder blijven.
• Stel in het gesprek ook zelf goede vragen over het team, de functie en de samenwerking.
• Vraag na een afwijzing om feedback, zodat je je volgende sollicitatie kunt verbeteren.

Vooral bij een overheidsfunctie helpt het als je concrete voorbeelden paraat hebt van samenwerken, zorgvuldig werken, helder communiceren en belangen afwegen. Losse termen zeggen minder dan een kort voorbeeld dat laat zien hoe jij werkt.

Heb je nog weinig ervaring, dan kun je ook stages, studieprojecten, bestuurswerk of vrijwilligerswerk gebruiken. Een cv is vaak minder leeg dan je denkt, zolang je scherp beschrijft wat je hebt gedaan.

Veelgestelde vragen