Werken bij de GGD: salaris, cao en solliciteren
In het kort
- Bij de GGD geldt de cao SGO, met salaristabellen uit de cao Gemeenten.
- Het salaris loopt van € 2.338,44 tot € 12.327 bruto per maand bij 36 uur.
- Solliciteer gericht: kijk naar de taken, controleer eisen zoals registratie en pas je cv aan op de functie.
Bij de GGD geldt de cao SGO, met salaristabellen die gelijk zijn aan die van de cao Gemeenten. Het salaris loopt van € 2.338,44 tot € 12.327 bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Ligt een bedrag in een schaal onder het wettelijk minimumloon, dan geldt het minimumloon.
Salaris volgens de cao
Je salaris bij de GGD hangt af van je functie, de schaal waarin die functie is ingedeeld en je periodiek. Een periodiek is de stap binnen een schaal. De bedragen hieronder zijn bruto bedragen per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
| Schaal | Laagste | Hoogste |
|---|---|---|
| Schaal 1 | € 2.333 | € 2.768 |
| Schaal 2 | € 2.472 | € 3.015 |
| Schaal 3 | € 2.472 | € 3.255 |
| Schaal 4 | € 2.472 | € 3.416 |
| Schaal 5 | € 2.472 | € 3.579 |
| Schaal 6 | € 2.596 | € 3.743 |
| Schaal 7 | € 2.875 | € 4.065 |
| Schaal 8 | € 3.246 | € 4.556 |
| Schaal 9 | € 3.568 | € 5.096 |
| Schaal 10 | € 3.824 | € 5.624 |
| Schaal 10A | € 4.184 | € 6.022 |
| Schaal 11 | € 4.520 | € 6.422 |
| Schaal 11A | € 4.945 | € 6.836 |
| Schaal 12 | € 5.369 | € 7.253 |
| Schaal 13 | € 5.958 | € 7.837 |
| Schaal 14 | € 6.310 | € 8.580 |
| Schaal 15 | € 6.762 | € 9.385 |
| Schaal 16 | € 7.219 | € 10.274 |
| Schaal 17 | € 7.955 | € 11.250 |
| Schaal 18 | € 8.785 | € 12.327 |
Bruto per maand bij 36 uur per week, geldig vanaf 1 juli 2026. Bron: VNG, tekst cao gemeenten 2025-2027 (artikel 3.3). Alle bedragen per periodiek: Cao Gemeenten. Ligt een bedrag onder het wettelijk minimumloon (€ 2.338,44 per maand bij 36 uur per week vanaf 21 jaar), dan geldt het minimumloon. Voor wie de cao geldt.
Bekijk de volledige afspraken op de cao-pagina en reken je salaris om via de bruto-netto-rekenhulp.
Solliciteren bij de GGD
Bij de GGD kom je niet alleen zorgfuncties tegen, maar ook werk in toezicht, preventie, beleid, planning en administratie. Kijk daarom niet alleen naar de functietitel, maar vooral naar de dagelijkse taken. Zo zie je sneller of een rol echt bij je past.
Maak je cv en motivatie zo concreet mogelijk. Laat niet alleen zien waar je hebt gewerkt, maar vooral wat daarvan aansluit op de functie. Denk aan voorlichten, zorgvuldig registreren, plannen, samenwerken met meerdere disciplines of omgaan met privacygevoelige informatie.
- Lees de vacature op taken, niet alleen op titel.
- Controleer meteen of een diploma of registratie verplicht is, zoals een BIG-registratie bij sommige zorgfuncties.
- Pas je cv aan op de rol waarop je reageert.
- Vervang algemene zinnen door concrete voorbeelden uit je werkervaring.
- Reageer volledig en op tijd, met alle gevraagde bijlagen.
- Bereid voor het gesprek voorbeelden voor van zorgvuldig werken, samenwerken, communiceren en omgaan met druk.
- Stel zelf ook vragen, bijvoorbeeld over de werkweek, de eerste maanden en met welke teams je veel samenwerkt.
Heb je nog niet eerder bij een GGD gewerkt, dan kan verwante ervaring toch goed aansluiten. Ervaring in zorg, gemeente, school, planning, administratie of een maatschappelijke organisatie kan relevant zijn, als je duidelijk maakt wat je daar hebt gedaan.
Veelgestelde vragen
Welke cao geldt bij de GGD?
Bij de GGD geldt de cao SGO. De salaristabellen daarvan zijn dezelfde als die van de cao Gemeenten.
Wat verdien je bij de GGD?
Het salaris loopt van € 2.338,44 tot € 12.327 bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Je precieze salaris hangt af van je functie, schaal en periodiek.
Hoe werkt een salarisschaal bij de GGD?
Een functie wordt ingedeeld in een schaal. Binnen die schaal ga je omhoog via periodieken. Daardoor kunnen twee mensen bij de GGD in dezelfde schaal zitten, maar toch een ander salaris hebben.
Waar let je op als je solliciteert bij de GGD?
Let vooral op de inhoud van het werk, de gevraagde opleiding en of een registratie verplicht is. Pas je cv en motivatie aan op de functie en gebruik concrete voorbeelden die laten zien dat jouw ervaring aansluit.
Kun je ook zonder zorgachtergrond bij de GGD werken?
Ja, er zijn naast medische functies ook rollen in toezicht, beleid, planning en administratie. Welke achtergrond nodig is, verschilt per vacature.
Bronnen
- Voor wie de cao geldt wsgo.nl
- ggdnog.nl ggdnog.nl
- ggdflevoland.nl ggdflevoland.nl
- ggdzeeland.nl ggdzeeland.nl
- bigregister.nl bigregister.nl
Cijfers en regels nagelopen op 25 september 2026.
Verder lezen
-
-
-
-
