Werken bij de gemeente: salaris, cao en solliciteren
In het kort
- Bij gemeenten geldt de Cao Gemeenten, met 20 salarisschalen.
- Het salaris loopt van € 2.338,44 (het minimumloon bij 36 uur) tot € 12.327 bruto per maand.
- Koppel je cv en brief aan de taken uit de vacature.
Voor medewerkers van gemeenten geldt de Cao Gemeenten. Het salaris loopt in de praktijk van € 2.338,44 tot € 12.327 per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
Hoeveel je precies verdient, hangt af van de schaal van je functie en van je periodiek binnen die schaal. Daarnaast helpt het om gericht te solliciteren, met een cv en brief die echt aansluiten op de functie.
Salaris volgens de cao
Bij de gemeente werk je met salarisschalen. Elke functie hoort bij een schaal en binnen die schaal ga je omhoog via periodieken. Zo groeit je salaris stap voor stap, afhankelijk van je functie en je plek in de schaal.
De Cao Gemeenten kent 20 schalen. Volgens de cao lopen de bedragen van € 2.333 tot € 12.327 per maand, maar in de praktijk begint het salaris vanaf € 2.338,44 per maand bij 36 uur per week. Dat is de volledige werkweek waar deze cao van uitgaat.
| Schaal | Laagste | Hoogste |
|---|---|---|
| Schaal 1 | € 2.333 | € 2.768 |
| Schaal 2 | € 2.472 | € 3.015 |
| Schaal 3 | € 2.472 | € 3.255 |
| Schaal 4 | € 2.472 | € 3.416 |
| Schaal 5 | € 2.472 | € 3.579 |
| Schaal 6 | € 2.596 | € 3.743 |
| Schaal 7 | € 2.875 | € 4.065 |
| Schaal 8 | € 3.246 | € 4.556 |
| Schaal 9 | € 3.568 | € 5.096 |
| Schaal 10 | € 3.824 | € 5.624 |
| Schaal 10A | € 4.184 | € 6.022 |
| Schaal 11 | € 4.520 | € 6.422 |
| Schaal 11A | € 4.945 | € 6.836 |
| Schaal 12 | € 5.369 | € 7.253 |
| Schaal 13 | € 5.958 | € 7.837 |
| Schaal 14 | € 6.310 | € 8.580 |
| Schaal 15 | € 6.762 | € 9.385 |
| Schaal 16 | € 7.219 | € 10.274 |
| Schaal 17 | € 7.955 | € 11.250 |
| Schaal 18 | € 8.785 | € 12.327 |
Bruto per maand bij 36 uur per week, geldig vanaf 1 juli 2026. Bron: VNG, tekst cao gemeenten 2025-2027 (artikel 3.3). Alle bedragen per periodiek: Cao Gemeenten. Ligt een bedrag onder het wettelijk minimumloon (€ 2.338,44 per maand bij 36 uur per week vanaf 21 jaar), dan geldt het minimumloon.
Meer details vind je op de cao-pagina van de Cao Gemeenten. Wil je weten wat dat ongeveer netto betekent, gebruik dan de bruto-netto-rekenhulp.
Solliciteren bij de gemeente
Solliciteren bij een gemeente werkt vaak beter als je niet te algemeen reageert. Laat zien waarom juist deze functie en deze werkomgeving bij je passen.
- Bedenk eerst waarom je bij een gemeente wilt werken en welk soort werk je zoekt.
- Lees de vacature als een vertaaloefening: wat moet je echt doen, welke ervaring zoeken ze en waar heb jij dat al laten zien?
- Laat in je brief en cv merken dat je begrijpt dat het werk vaak draait om samenwerking, dienstverlening, afstemming en zorgvuldigheid.
- Beschrijf in je cv niet alleen je functietitels, maar vooral wat je hebt gedaan.
- Schrijf een brief die past bij de functie waarop je reageert, in plaats van een tekst die overal op zou kunnen.
- Bereid je gesprek voor op twee punten: kun je het werk aan en waarom wil je juist in deze omgeving werken?
Gericht solliciteren helpt meestal meer dan op veel functies tegelijk reageren. Kies liever een paar vacatures die echt aansluiten en koppel per vacature de belangrijkste taken aan voorbeelden uit je eigen ervaring.
Veelgestelde vragen
Wat verdien je als je bij de gemeente werkt?
Dat hangt af van je schaal en periodiek. Binnen de Cao Gemeenten loopt het salaris in de praktijk van € 2.338,44 tot € 12.327 per maand bij 36 uur per week.
Welke cao geldt voor werken bij de gemeente?
Voor medewerkers van gemeenten geldt de Cao Gemeenten. Deze cao bevat onder meer de afspraken over salarisschalen, periodieken en de volledige werkweek van 36 uur.
Hoe werkt een salarisschaal bij de gemeente?
Je functie wordt in een salarisschaal geplaatst. Binnen die schaal zijn er periodieken, waarmee je salaris kan oplopen. Je precieze bedrag hangt dus af van zowel de schaal als je plek binnen die schaal.
Moet je al bij de overheid hebben gewerkt om bij een gemeente te solliciteren?
Nee. Het helpt vooral als je met voorbeelden kunt laten zien dat je ervaring hebt met taken als samenwerken, afstemmen, plannen, zorgvuldig werken en overzicht houden.
Hoe solliciteer je sterker op een baan bij de gemeente?
Reageer gericht, pas je cv aan op de vacature en gebruik concrete voorbeelden uit je werk. Een brief en gesprek worden sterker als je duidelijk maakt waarom deze functie, deze werkomgeving en jouw ervaring goed op elkaar aansluiten.
Bronnen
- caogemeenten.nl caogemeenten.nl
- fnv.nl fnv.nl
Cijfers en regels nagelopen op 22 oktober 2026.
Verder lezen
-
Achmea wil concrete voorbeeldenAchmea vacatures: 7 tips om sterker te solliciteren bij een grote werkgever
-
Sollicitatiebrief staat op drie vragenSollicitatiebrief schrijven? 10 tips en voorbeelden waarmee je vandaag nog kunt beginnen
-
Werken in UtrechtWerken in Utrecht: sectoren, inkomen en reizen
-
Sollicitatiegesprek wint met steekwoordenSollicitatiegesprek voorbereiden: 11 tips om rustiger en sterker het gesprek in te gaan