Werken in de beveiliging: salaris, cao en solliciteren

Voor werk in de particuliere beveiliging geldt de Cao Particuliere Beveiliging en het salaris loopt van € 2.395,54 tot € 3.571,90 per 4 weken. Het laagste bedrag dat je in de praktijk in de cao ziet, is € 2.395,54 en je precieze loon hangt af van de schaal en de periodiek waarin je valt.

Salaris volgens de cao

In deze sector werk je met salarisschalen en periodieken. Dat betekent dat je loon afhangt van de functie en je plek binnen de schaal. In de cao staan 6 schalen, van Schaal 2 tot en met Schaal 7.

De bedragen gelden voor een volledige werkweek van 144 uur per 4 weken. De laagste schaal begint op € 2.395,54 en de hoogste schaal loopt op tot € 3.571,90 per 4 weken.

Schaal	Laagste	Hoogste
Schaal 2	€ 2.395,54	€ 2.448,84
Schaal 3	€ 2.502,03	€ 2.981,18
Schaal 4	€ 2.608,49	€ 3.140,87
Schaal 5	€ 2.768,26	€ 3.247,33
Schaal 6	€ 2.874,70	€ 3.353,80
Schaal 7	€ 3.034,42	€ 3.571,90

Bruto per 4 weken, geldig vanaf 1 januari 2026. Bron: Nederlandse Veiligheidsbranche, salarisschaal loonperiode 1 2026. Alle bedragen per periodieken: Cao Particuliere Beveiliging.

Bekijk de volledige bedragen en schalen op de cao-pagina van de particuliere beveiliging en reken een bedrag om met de bruto-netto-rekenhulp.

Solliciteren in de beveiliging

Let bij solliciteren niet alleen op het loon dat in de vacature staat. Vraag ook altijd of de functie onder de cao valt, in welke schaal je komt en welke toeslagen daar nog bij horen. Dat geeft een eerlijker beeld dan alleen een bruto bedrag.

Vraag daarnaast hoe de diensten er in de praktijk uitzien. Denk aan avond-, nacht- en weekenddiensten, hoe vaak die voorkomen en wanneer het rooster bekend is. Juist in de beveiliging maakt dat veel verschil voor je inkomen en je privéleven.

• Vraag wat je belangrijkste taken tijdens een dienst zijn.
• Vraag hoe een gemiddelde dienst eruitziet.
• Check welke vergoedingen en toeslagen gelden.
• Lees het contract rustig door, vooral de verwijzing naar de cao, de contractduur, proeftijd en opzegtermijn.
• Vraag bij onduidelijke afspraken om een concrete toelichting.

Vergelijk vacatures het liefst op meerdere punten tegelijk: salaris, toeslagen, rooster, inhoud van het werk en voorwaarden in het contract. Zo voorkom je dat een functie goed klinkt, maar in de praktijk minder goed past.

Veelgestelde vragen

Wat verdien je in de particuliere beveiliging?

Volgens de cao loopt het salaris van € 2.395,54 tot € 3.571,90 per 4 weken. Waar jij precies uitkomt, hangt af van de schaal en de periodiek van je functie.

Welke cao geldt in de beveiliging?

Voor beveiligingswerk geldt de Cao Particuliere Beveiliging. Daarin staan onder meer de salarisschalen en andere arbeidsvoorwaarden.

Hoe weet je in welke schaal je komt?

Vraag dat direct tijdens het sollicitatiegesprek of bij het aanbod. Een goede vraag is in welke schaal of periodiek de functie valt en hoe het salaris zich verhoudt tot de cao.

Waar let je op naast het salaris?

Let ook op toeslagen, reiskostenvergoeding, het rooster en de inhoud van het werk. Twee banen kunnen qua loon op elkaar lijken, maar toch anders uitpakken door de extra voorwaarden.

Wat doe je als iets in het contract niet duidelijk is?

Vraag om uitleg voordat je tekent. Laat een bepaling toelichten, zodat je weet wat die in de praktijk betekent.